Le Bilan Professionnel s'adresse à quiconque désireux de prendre le temps de réfléchir à sa carrière. Plus court que le bilan de compétence, et moins contraignant en terme de délais et de démarches administratives, il est strictement confidentiel et à destination unique du demandeur. Autrement dit, financé individuellement, il peut débuter aussitôt la décision prise et ne nécessite aucune démarche administrative particulière. Le bénéficiaire est à l'origine de la demande quelque soit son statut (salarié, indépendant, fonctionnaire, sans emploi,etc.) et nul n'est tenu d'en informer son employeur ou son responsable hiérarchique.

Vous êtes dans une des situations suivantes, un Bilan Professionnel peut vous aider :

• Vous ressentez une lassitude dans l'exercice de vos fonctions ?
• Vous ressentez un épuisement professionnel ?
• Vous êtes en burn-out ?
• Vous pensez à une reconversion professionnelle ? Vous désirez prendre le temps d'y réfléchir et d'appréhender concrètement ce nouveau projet pour valider son adéquation et sa faisabilité ?
• Vous avez mis votre carrière professionnelle entre parenthèse quelques temps, peut-être pour vous consacrer à vos enfants et à votre famille et envisagez maintenant de reprendre une activité ?
• Vous êtes fonctionnaire et envisagez prendre une autre voie professionnelle ?
• Vous êtes indépendant et vous souhaitez faire le point sur vos compétences pour retourner au salariat ?
• Vous êtes indépendant et avez envie de prendre le temps d'élaborer de nouveaux projets professionnels ?
• Vous êtes conjoint-collaborateur et avez envie ou besoin d'avoir une activité indépendante ?

Le Bilan Professionnel se déroule sur plusieurs semaines à raison d'un ou deux entretiens par semaine.

• Premier RDV (2h) :

  Un entretien individuel semi-directif avec une psychologue pour travailler sur la carrière, les compétences et les connaissances acquises, les qualités professionnelles développées, les représentations professionnelles...

• Deuxième RDV (1h30) :

  Un entretien de tests psychologiques validés scientifiquement comprenant un test de personnalité, un inventaire d'intérêts professionnels et un test de motivation à la formation.

• Troisième RDV (2h) :

  Un entretien de restitution des tests permettant une réflexion et une première élaboration du projet ou des projets professionnels. Cet entretien abouti à une recherche d'informations nécessaires sur des métiers et des orientations en adéquation avec le profil psychologique déterminé.

• Quatrième RDV (entre 1h et 2h) :

  Un entretien individuel non directif permettant d'approfondir la réflexion sur le ou les projets explorés.

• Cinquième RDV (entre 1h et 2h) :

  Un dernier entretien de restitution des documents comprenant la synthèse du bilan d'une quinzaine de pages.

Vous trouverez l'ensemble des tarifs pour les différents types de bilans sur cette page

Le psychologue met à disposition de l'usager ses compétences, ses connaissances et ses outils spécifiques pour déterminer un profil précis en terme de personnalité et d'intérêts professionnels afin de cibler une voie d'orientation qui correspond à l'individualité de la personne. La personne est au centre du dispositif, le psychologue prend en considération tout un ensemble de facteurs pour apporter un conseil en orientation comme le niveau scolaire du jeune, les contraintes économiques et géographiques, une éventuelle problématique personnelle, etc...

Professionnalisme

Qualification
Respect de la personne
Déontologie
Méthodes
Secret professionnel

Confier son bilan professionnel à un psychologue garanti un professionnalisme.

• Sa mission fondamentale est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique.
• Le psychologue va adapter sa méthode pour répondre à la demande et/ou à la problématique du client.
• L'acquisition et l'utilisation des tests et questionnaires psychométriques utilisée dans le cadre des bilans professionnels sont réservées aux personnes justifiant d'une qualification leur permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue tel que défini par l'article 44 de la loi 85-772 du 25 Juillet 1985 et le décret d'application 90-255 du 22 Mars 1990.
• Le psychologue est soumis à un code de déontologie, son respect permet de protéger l'usager et garanti les méthodes utilisées.
• Il est soumis au secret professionnel, seule la synthèse est destinée à être partagée avec autrui, le contenu des entretiens et les résultats approfondis des tests sont à usage privé du client. Il ne dérogera à cette règle seulement si l'usager se met en danger ou met en danger autrui.

Davantage d'informations sur le rôle du psychologue et le code déontologie

Le bilan professionnel peut se dérouler dans nos locaux, sur rendez-vous uniquement

Le bilan professionnel peut se dérouler aussi à domicile, il s'agit alors de libérer un espace de travail calme pour le psychologue et la personne désireuse de travailler dans des conditions optimales. Possibilité d'effectuer un bilan à domicile sur les communes suivantes :

• Quartiers de Bordeaux : Caudéran, Saint-Augustin, Bastide, Bordeaux Centre, Saint-Genès, Tondu, Victoire, St-Nicolas, Nansouty, Chartrons, Bacalan.
• Le Bouscat
• Bruges
• Eysines
• Le Haillan
• Le Taillan
• St-Médard en Jalles
• Merignac
• Pessac
• Talence
• Blanquefort
• Parempuyre
• St-Aubin de Medoc
• Bègles
• Gradignan
• Villenave-d'Ornon

Le bilan peut également se dérouler à distance pour les personnes dans l'impossibilité de se déplacer, par un système de vidéoconférence tel que skype par exemple.